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Il metodo

DEEP CHANGE

 

Il metodo Deep Change ha lo scopo di portare alla risoluzione di problemi o blocchi che impediscono all’azienda uno sviluppo armonico e che possono riguardare ambiti diversi, dalla produzione al fatturato, non in linea con le aspettative, fino ai rapporti interpersonali dei collaboratori tutti i livelli. In alcuni casi, i problemi generano delle ricadute a cascata, che possono aver effetto su tutti gli aspetti della vita aziendale, indipendentemente dal punto di origine, con un vero e proprio effetto valanga.

Analisi

SOLUZIONE

Con il metodo DEEP CHANGE, i comparti aziendali si armonizzano a tutti i livelli, portando a risultati visibili e quantificabili.

Identificazione del problema

Spesso, ciò che è visibile è solo il risultato di un problema che si è generato nel passato e di cui l’azienda non conosce né l’origine, né il motivo, né chi o cosa lo abbia innescato.

Studio dell’evoluzione del problema

In questa fase, si ripercorrono le tappe che hanno portato allo stadio attuale del problema (e alle sue conseguenze), scoprendone l’origine e i motivi scatenanti.

Comprensione del ricavato positivo del problema

Cuore del metodo, questo delicato passaggio sonda tutto ciò che si è appreso dal problema stesso, spesso a livello inconscio.

Risoluzione del problema

È il momento in cui si verifica la risoluzione del blocco e si verificano i successivi risultati.

Process

Prova questo METODO

ANALYSES

La prima fase è l’analisi delle tematiche aziendali a cui porre rimedio e la relativa ricerca delle cause che le hanno create.

ROADMAP PLANNING

In questa specifica fase si valuta il processo di cambiamento per la azienda derivante dalla analisi eseguita

EXECUTE & MONITORING

La fase fondamentale è legata al seguire il metodo e quanto emerso dall’analisi con un constante monitoraggio per la valutazione degli obiettivi.

Dal nostro fondatore

Make Your Own Opportunities

Spesso, cambiare quegli aspetti della nostra vita che non troviamo soddisfacenti, è solo una questione di punto di vista. Un spostamento spesso impercettibile da una posizione consolidata permette di trasformare ogni cosa intorno a noi: così, un imprevisto può diventare un’opportunità.  E, per farlo, basta solo cambiare prospettiva, sbloccando il proprio potenziale.

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